2023生育險報銷標準新規定是什么？生育險報銷標準最新

由于國家已經開放了三胎政策，生育保險的報銷條件也從符合中國新出臺的二胎政策調整為符合中國出臺的三胎政策，報銷比例也有一定的調整。小編就來為各位科普下2022生育險報銷標準新規定。

一、生育保險報銷標準的新規定

（一）生育保險基金以生育津貼的形式補償單位。

補償標準如下:

1、女職工懷孕7個月（含7個月）以上自然分娩或懷孕7個月以下早產的，享受3個月生育津貼；

2、難產和剖宮產手術，增加半個月生育津貼，多胞胎生育，每多生一個嬰兒，增加半個月生育津貼；

3、懷孕3個月以上（含3個月）、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，懷孕3個月內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼基于女職工產前或計劃生育手術前12個月的平均月生育保險工資發放。

（二）生育營養補貼和圍產保健補貼。符合國家規定90天（含90天）以上產假的女職工，可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

（三）一次性生育補貼。原單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定的，可享受一次性生育補貼：流產400元、自然分娩2400元、難產和多胞胎分娩4000元。參加生育保險的男職工配偶未納入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎的，可享受50％的一次性生育補貼。

（四）生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間基本工資、獎金、福利費由單位發放。

（五）計劃生育手術費，包括因計劃生育需要而放置（取出）宮內節育器、流產、引產、皮埋、絕育、復通等費用，納入生育保險基金結算范圍。

二、生育保險報銷條件

員工享受生育保險待遇，應同時具備以下條件：

1、用人單位為職工繳費一年以上，并繼續為職工繳費；

2、符合國家和省人口計劃生育規定。

申請職工生育保險待遇手續的，用人單位應當持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育機構出具的有關證明到當地社會保險機構辦理。其中，申請生育津貼或一次性分娩營養補貼的，還應持有嬰兒出生、死亡或終止妊娠證明。

生育保險包括生育津貼、生育醫療費用和員工計劃生育手術的費用幾乎涵蓋了生育過程所需的所有費用，只要符合報銷規定就能報銷。因此，即使是經濟條件差的家庭也不必擔心生育費用。